Terug naar vacatures
HR Business Partner (Omgeving Kortrijk)
Company cover

Gentis

  • Boulevard de la Woluwe, Bruxelles, Belgium

HR Business Partner (Omgeving Kortrijk)

Employment type Vast
Telewerk On-site
Localisation Antwerpen, Belgium
Over ons

Gentis

Welkom bij Gentis, waar we toptalent op weg zetten naar een topcarrière in de STEM-sectoren (Science, Technology, Engineering & Mathematics). Gentis is veel méér dan een recruitment agency. Ons ervaren team van recruiters en HR-experts gaat altijd op zoek naar de best mogelijke match tussen bedrijven en kandidaat-professionals. Met advies en begeleiding op maat van jouw loopbaan.

Onze doelstelling is kristalhelder: samen met onze stakeholders bouwen we aan een betere, duurzame toekomst. Daarom gaan we op zoek naar de beste carrièrekansen voor toptalent, met behulp van onze unieke skills en tech-driven aanpak. Gentis is vandaag wereldwijd actief – van Europa en Noord-Amerika tot Afrika en het Midden-Oosten. We pionieren in sourcing, staffing en recruitment, gericht op high-end profielen en sterke kandidaten die uitblinken met hun technische en strategische expertise.

Wil jij graag het verschil maken, in een job of opdracht met échte impact? Dan is Gentis jouw go-to-partner, om het maximum uit je carrière te halen! Klaar voor je volgende professionele uitdaging? Let’s go!

Company pictures
Company pictures
Company pictures
Company pictures
Company pictures
Company pictures
Ontdek meer

Functie omschrijving:

Als HR Business Partner vervul je een centrale rol voor zowel arbeiders als bedienden binnen jouw afdeling en regio. Hier is een gestroomlijnd overzicht van je taken:


  • Je stemt regelmatig af met de afdelingsverantwoordelijken om de strategie te bepalen voor het behalen van doelstellingen, rekening houdend met de specifieke behoeften en gevoeligheden van de business.
  • Je vertaalt het overkoepelende HR-beleid naar concrete acties voor jouw afdeling en regio.
  • Als vertrouwenspersoon ben je er voor het personeel in jouw regio, waarbij je bemiddelt om retentie te bevorderen en welzijn te waarborgen.
  • Samen met de afdelingsverantwoordelijken voer je jaarlijkse functioneringsgesprekken.
  • Je bent nauw betrokken bij het selectie- en rekruteringsproces, in samenwerking met de 'business' en de centrale HR-dienst rekrutering.
  • Je zorgt voor een vlotte integratie van nieuwe collega's binnen de afdeling, voert opvolgings- en exitgesprekken.
  • Je signaleert opleidingsbehoeften en stemt af met de verantwoordelijke Learning & Talent Development voor passende opleidingsmogelijkheden.
  • Je houdt een vinger aan de pols bij payroll dossiers en hebt nauw contact met de loondienst specialisten.
  • Je draagt bij aan diverse HR-projecten en communiceert beleidsbeslissingen op groepsniveau.

Dit ben jij:


  • Minimaal een Professionele bachelor in een HR-gerelateerde opleiding of gelijkwaardig door ten minste 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
  • Specifieke HR-vaardigheden zoals rekrutering, talentmanagement, coaching, kennis van sociale wetgeving en personeelsadministratie zijn jou niet vreemd.
  • Je hebt affiniteit met digitale tools voor HR-management, rekrutering, payroll, enzovoort.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands, Frans en Engels.
  • Communicatief sterk en in staat om effectief samen te werken met verschillende partijen binnen de organisatie (arbeiders, bedienden, afdelingsverantwoordelijken).
  • Je bent enthousiast, toegankelijk, hulpvaardig en gericht op oplossingen.
  • Je werkt gedetailleerd en nauwkeurig.

Werkplek

Wij zijn op zoek om één positie in te vullen.

Wiggli uw uitgebreide gids voor een succesvolle carrière Eén platform. Met eindeloze mogelijkheden. Vraag een demo aan
Uw gegevens zijn veilig bij ons

Gegevensbescherming is onze prioriteit, we voldoen aan de GDPR normen

Wiggli uw uitgebreide gids voor een succesvolle carrière

© 2024 

Wiggli. Alle rechten voorbehouden
Gentis

Application submitted!

Your application has been successfully sent to Gentis

Gentis

Gefeliciteerd

Your referral has been sent successfully processed.

Gentis

Bevestigings email

Gelieve uw email adres te bevestigen

U kunt nu de evolutie van uw sollicitatie volgen via ons ATS. Alle toekomstige interviews zullen via ons platform worden georganiseerd, dus hou het in de gaten.

Heeft u de e-mail niet ontvangen?

  • Is "johnjack.r@gmail.com" uw juiste e-mailadres zonder typefouten? Zo niet, kunt u het sollicitatieproces opnieuw starten.
  • Controleer uw spammap.
  • Voeg noreply@wiggli.io toe aan uw contacten
Gentis
Gentis

Gentis

HR Business Partner (Omgeving Kortrijk)

Vast

Jouw kandidatuur

Vul het onderstaande formulier in om uw sollicitatie te voltooien of Connecteer op uw Wiggli-account om je kandidatuur op te volgen.

Laad hier uw bestand op of zoek die op

Files supported: PDF, DOC

Maximale bestand grootte: --MB

Gentis
Gentis

Gentis

HR Business Partner (Omgeving Kortrijk)

Vast

Jobaanbeveling

Uw gegevens

Informatie over de aanbevolen kandidaat

Laad hier uw bestand op of zoek die op

Files supported: PDF, DOC

Maximale bestand grootte: --MB

Heeft u geen cv?

We raden je aan om het CV van de kandidaat te genereren vanuit hun LinkedIn account om het aanbevelingsproces af te ronden.
Gentis

Gefeliciteerd

Your referral has been sent successfully processed.

Wiggli uw uitgebreide gids voor een succesvolle carrière Eén platform. Met eindeloze mogelijkheden. Vraag een demo aan
Uw gegevens zijn veilig bij ons

Gegevensbescherming is onze prioriteit, we voldoen aan de GDPR normen

Wiggli uw uitgebreide gids voor een succesvolle carrière
© 2024 Wiggli. All rights reserved.
Wiggli uw uitgebreide gids voor een succesvolle carrière

Welkom terug,

log in op uw account om jouw actie te voltooien

Heb je geen account? Mij gratis inschrijven

Wiggli uw uitgebreide gids voor een succesvolle carrière

Dit bedrijf niet meer volgen?

Je zult geen vacaturemeldingen meer ontvangen van dit bedrijf.
Are you sure you want to proceed?

Error
Warning
Success

Database connection failure

We’re encountering issues with connecting to our system’s database at the moment.

We use cookies on this website to enhance your experience. Continued use of this website means you accept our Cookie policy.

linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram