Développeur Backend Java Senior
About us
Welcome to Gentis, the driving force behind tomorrow's STEM careers! We are more than just a recruitment agency, we are a team of industry-leading recruiters who are passionate about helping candidates reach their full potential.
Our mission is to create a more sustainable future by connecting the best talent with the most exciting opportunities. Our global reach, from Europe to North America, Africa, and the Middle East, puts us at the forefront of placing candidates in strategic technical roles, both temporary and permanent.
Are you looking to make a positive impact on the world? Do you want a rewarding career that challenges you and allows you to grow? If so, you've come to the right place. At Gentis, we transform careers into legends. Are you ready to start your next professional adventure?
About the job
En tant que Développeur Backend Java Senior, vous rejoignez une équipe R&D dynamique spécialisée dans le développement et la maintenance de produits digitaux à fort impact. Vous intervenez au sein d’un environnement Agile, en lien permanent avec architectes, tech leads, PO, QA et UX/UI designers.
- Challenger les choix techniques afin d’assurer la fiabilité, l’évolutivité et la performance des applications déployées.
- Être moteur dans la réduction de la dette technique par une expertise technique et un regard critique sur la maintenabilité et la robustesse du code.
- Optimiser la conception et les traitements pour maximiser les performances.
- Participer activement au chiffrage et à la conception des composants techniques essentiels à l’évolution des produits.
- Apporter un support technique de référence sur Java auprès des développeurs, en partageant vos connaissances et bonnes pratiques.
- Réaliser des développements en Java/JSP, assurer la qualité du code et la robustesse des livrables.
- Contribuer à l’évolution et à la maintenance d’un framework propriétaire.
Le poste requiert une parfaite maîtrise du langage Java et de l’écosystème JEE, ainsi qu’une pratique affirmée de JavaScript, SQL, GitLab CI et Confluence. Des connaissances en HTML, CSS, et une familiarité avec les environnements Eclipse ou IntelliJ sont appréciées. Les compétences en Ops ou cybersécurité constituent un atout supplémentaire. Un niveau avancé en français et de bonnes aptitudes en anglais technique sont requis pour évoluer efficacement dans ce contexte.
Nous recherchons des candidats qui s’épanouissent dans des environnements techniques exigeants et stimulants, capables de se positionner comme des experts et des référents pour leur équipe. D’excellentes compétences en Java et un savoir-faire reconnu sur l’écosystème JEE sont essentiels, ainsi qu’une culture approfondie des bonnes pratiques de qualité de code et leur application concrète.
- Solide autonomie et capacité d’initiative, alliée à un réel sens du collectif et un excellent relationnel professionnel.
- Goût prononcé pour la transmission des connaissances, le partage d’expérience et l’accompagnement de profils moins expérimentés. Le leadership technique et la pédagogie sont des atouts indispensables.
- Esprit critique et constructif pour challenger, proposer des améliorations et garantir la fiabilité, la robustesse ainsi que la pérennité des solutions.
- Aisance avérée dans l’utilisation des principaux outils collaboratifs et de gestion de projet : IDE (Eclipse ou IntelliJ), GitLab, JIRA, Confluence.
- Maîtrise des langages SQL et de scripting front-end (HTML, JavaScript, CSS), permettant d’intervenir sur toutes les couches de l’application lorsque nécessaire.
- Formation supérieure en informatique et expérience confirmée sur des projets à fort enjeu technologique.
- Une bonne compréhension des enjeux d’Ops et de cybersécurité sera très appréciée.
- Maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit, avec une capacité à communiquer efficacement en anglais lors d’échanges techniques.
Au-delà des compétences techniques, nous valorisons des esprits ouverts, curieux et animés par l’amélioration continue, prêts à investir leur expertise au service de l’innovation et de la qualité produit.
Job location
Bruxelles, Belgium Boulevard de la Woluwe 2, 1150
Job summary
Morocco
1150 Boulevard de la Woluwe Woluwe-Saint-Pierre Belgium
Our recruitment process
- Phone Interview
First contact with our Talent Acquisition team!
- Personality Test
The recruiter profession requires a specific set of soft skills. This test will help determine if you have the necessary qualities.
- Interview w/ Manager/Team Leader
A great opportunity to get to know your future manager!
- Trial Day
Experience a typical day at Gentis during our Trial Day!