Développeur Backend Java Senior
Over ons
Welkom bij Gentis, waar we toptalent op weg zetten naar een topcarrière in de STEM-sectoren (Science, Technology, Engineering & Mathematics). Gentis is veel méér dan een recruitment agency. Ons ervaren team van recruiters en HR-experts gaat altijd op zoek naar de best mogelijke match tussen bedrijven en kandidaat-professionals. Met advies en begeleiding op maat van jouw loopbaan. Onze doelstelling is kristalhelder: samen met onze stakeholders bouwen we aan een betere, duurzame toekomst. Daarom gaan we op zoek naar de beste carrièrekansen voor toptalent, met behulp van onze unieke skills en tech-driven aanpak. Gentis is vandaag wereldwijd actief – van Europa en Noord-Amerika tot Afrika en het Midden-Oosten. We pionieren in sourcing, staffing en recruitment, gericht op high-end profielen en sterke kandidaten die uitblinken met hun technische en strategische expertise. Wil jij graag het verschil maken, in een job of opdracht met échte impact? Dan is Gentis jouw go-to-partner, om het maximum uit je carrière te halen! Klaar voor je volgende professionele uitdaging? Let’s go!
Functieomschrijving
En tant que Développeur Backend Java Senior, vous rejoignez une équipe R&D dynamique spécialisée dans le développement et la maintenance de produits digitaux à fort impact. Vous intervenez au sein d’un environnement Agile, en lien permanent avec architectes, tech leads, PO, QA et UX/UI designers.
- Challenger les choix techniques afin d’assurer la fiabilité, l’évolutivité et la performance des applications déployées.
- Être moteur dans la réduction de la dette technique par une expertise technique et un regard critique sur la maintenabilité et la robustesse du code.
- Optimiser la conception et les traitements pour maximiser les performances.
- Participer activement au chiffrage et à la conception des composants techniques essentiels à l’évolution des produits.
- Apporter un support technique de référence sur Java auprès des développeurs, en partageant vos connaissances et bonnes pratiques.
- Réaliser des développements en Java/JSP, assurer la qualité du code et la robustesse des livrables.
- Contribuer à l’évolution et à la maintenance d’un framework propriétaire.
Le poste requiert une parfaite maîtrise du langage Java et de l’écosystème JEE, ainsi qu’une pratique affirmée de JavaScript, SQL, GitLab CI et Confluence. Des connaissances en HTML, CSS, et une familiarité avec les environnements Eclipse ou IntelliJ sont appréciées. Les compétences en Ops ou cybersécurité constituent un atout supplémentaire. Un niveau avancé en français et de bonnes aptitudes en anglais technique sont requis pour évoluer efficacement dans ce contexte.
Nous recherchons des candidats qui s’épanouissent dans des environnements techniques exigeants et stimulants, capables de se positionner comme des experts et des référents pour leur équipe. D’excellentes compétences en Java et un savoir-faire reconnu sur l’écosystème JEE sont essentiels, ainsi qu’une culture approfondie des bonnes pratiques de qualité de code et leur application concrète.
- Solide autonomie et capacité d’initiative, alliée à un réel sens du collectif et un excellent relationnel professionnel.
- Goût prononcé pour la transmission des connaissances, le partage d’expérience et l’accompagnement de profils moins expérimentés. Le leadership technique et la pédagogie sont des atouts indispensables.
- Esprit critique et constructif pour challenger, proposer des améliorations et garantir la fiabilité, la robustesse ainsi que la pérennité des solutions.
- Aisance avérée dans l’utilisation des principaux outils collaboratifs et de gestion de projet : IDE (Eclipse ou IntelliJ), GitLab, JIRA, Confluence.
- Maîtrise des langages SQL et de scripting front-end (HTML, JavaScript, CSS), permettant d’intervenir sur toutes les couches de l’application lorsque nécessaire.
- Formation supérieure en informatique et expérience confirmée sur des projets à fort enjeu technologique.
- Une bonne compréhension des enjeux d’Ops et de cybersécurité sera très appréciée.
- Maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit, avec une capacité à communiquer efficacement en anglais lors d’échanges techniques.
Au-delà des compétences techniques, nous valorisons des esprits ouverts, curieux et animés par l’amélioration continue, prêts à investir leur expertise au service de l’innovation et de la qualité produit.
Werkplek
Bruxelles, Belgium Boulevard de la Woluwe 2, 1150
Samenvatting van de vacature
Marokko
1150 Boulevard de la Woluwe Woluwe-Saint-Pierre Belgium
Onze aanwervingsprocedure
- Telefonisch of online gesprek
Jouw eerste contact met het Talent Acquisition Team van Gentis!
- Persoonlijkheidsanalyse
Een recruiter bij Gentis blinkt uit in soft skills. We checken graag of je het nodige talent in huis hebt, om carrières en bedrijven een boost te geven!
- Interview met de manager of teamleader
Tijd om je toekomstige manager te leren kennen, tijdens een persoonlijk gesprek.
- Proefdag
De allerbeste manier om een duidelijk beeld te krijgen van de sfeer en het werk bij Gentis.
- Reverse interview
We draaien de rollen om: jij stelt de vragen en wij antwoorden!