About us
Welcome to Gentis, the driving force behind tomorrow's STEM careers! We are more than just a recruitment agency, we are a team of industry-leading recruiters who are passionate about helping candidates reach their full potential.
Our mission is to create a more sustainable future by connecting the best talent with the most exciting opportunities. Our global reach, from Europe to North America, Africa, and the Middle East, puts us at the forefront of placing candidates in strategic technical roles, both temporary and permanent.
Are you looking to make a positive impact on the world? Do you want a rewarding career that challenges you and allows you to grow? If so, you've come to the right place. At Gentis, we transform careers into legends. Are you ready to start your next professional adventure?
About the job
Mission principale
Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement du portefeuille Cybersécurité destiné aux clients entreprises, en interne ou via des partenaires stratégiques.
Traduire cette stratégie en roadmaps de lancement de solutions et produits sur le marché, avec pour objectif de générer une croissance durable des revenus.
Responsabilités principales
- Stratégie & Roadmap
- Élaborer les plans marketing pour la gamme de produits et solutions Cybersécurité, alignés sur le plan stratégique de l’entreprise.
- Définir et piloter la roadmap marketing Cybersécurité.
- Développement & Lancement d’Offres
- Concevoir, lancer et faire évoluer les solutions de cybersécurité selon les processus en vigueur.
- Assurer la mise en place des partenariats stratégiques dans le domaine de la Cybersécurité.
- Adapter les offres en fonction des besoins clients et de l’évolution des menaces.
- Veille & Concurrence
- Réaliser une veille constante sur les tendances du marché, les innovations et les évolutions réglementaires.
- Analyser la concurrence et recommander des actions pour maintenir la compétitivité des solutions.
- Collaboration & Coordination
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et commerciales pour concevoir des offres répondant aux besoins du marché.
- Piloter les demandes business liées aux spécifications, certifications et prérequis pour le développement des services de Cybersécurité.
- Contribuer à l’élaboration du budget et des prévisions annuelles, suivre et analyser les KPI pour sécuriser et développer les revenus.
- Support & Formation
- Assurer les formations, transferts de compétences et développement d’outils d’aide à la vente.
- Soutenir les équipes commerciales et avant-vente dans la promotion et le déploiement des offres.
- Suivre et piloter le pipeline d’opportunités en coordination avec les équipes commerciales.
Résultats attendus
- Lancement réussi de nouvelles offres Sécurité destinées au marché B2B.
- Contribution significative à la croissance du chiffre d’affaires ICT.
- Simplification du parcours client et amélioration de l’expérience B2B (outils self-care, extranet…).
- Participation à l’industrialisation des processus internes (vente, déploiement, facturation, SAV).
Profil recherché
Formation
- Bac+5 en ingénierie, informatique, télécommunications ou gestion avec spécialisation IT/Cybersécurité.
Expérience
- 5 à 8 ans d’expérience en gestion de produits dans les secteurs Cybersécurité ou ICT.
- Expertise confirmée dans le développement et le lancement de solutions pour les entreprises.
Compétences techniques
- Connaissance approfondie des technologies de cybersécurité : firewalls, chiffrement, détection/prévention d’intrusion, etc.
- Compréhension des services ICT : cloud, réseaux, télécoms.
- Expérience en gestion de projets technologiques complexes et multidisciplinaires.
- Capacité à interpréter les besoins techniques et fonctionnels des clients et à les transformer en solutions commercialisables.
- Bonne connaissance du marché ICT et Cybersécurité (atout).
Job location
Bruxelles, Belgium Boulevard de la Woluwe 2, 1150
Job summary
Morocco
1 Positions
Casablanca Morocco
Our recruitment process
- Phone Interview
First contact with our Talent Acquisition team!
- Personality Test
The recruiter profession requires a specific set of soft skills. This test will help determine if you have the necessary qualities.
- Interview w/ Manager/Team Leader
A great opportunity to get to know your future manager!
- Trial Day
Experience a typical day at Gentis during our Trial Day!