Over ons
Welkom bij Gentis, waar we toptalent op weg zetten naar een topcarrière in de STEM-sectoren (Science, Technology, Engineering & Mathematics). Gentis is veel méér dan een recruitment agency. Ons ervaren team van recruiters en HR-experts gaat altijd op zoek naar de best mogelijke match tussen bedrijven en kandidaat-professionals. Met advies en begeleiding op maat van jouw loopbaan. Onze doelstelling is kristalhelder: samen met onze stakeholders bouwen we aan een betere, duurzame toekomst. Daarom gaan we op zoek naar de beste carrièrekansen voor toptalent, met behulp van onze unieke skills en tech-driven aanpak. Gentis is vandaag wereldwijd actief – van Europa en Noord-Amerika tot Afrika en het Midden-Oosten. We pionieren in sourcing, staffing en recruitment, gericht op high-end profielen en sterke kandidaten die uitblinken met hun technische en strategische expertise. Wil jij graag het verschil maken, in een job of opdracht met échte impact? Dan is Gentis jouw go-to-partner, om het maximum uit je carrière te halen! Klaar voor je volgende professionele uitdaging? Let’s go!
Functieomschrijving
Mission principale
Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement du portefeuille Cybersécurité destiné aux clients entreprises, en interne ou via des partenaires stratégiques.
Traduire cette stratégie en roadmaps de lancement de solutions et produits sur le marché, avec pour objectif de générer une croissance durable des revenus.
Responsabilités principales
- Stratégie & Roadmap
- Élaborer les plans marketing pour la gamme de produits et solutions Cybersécurité, alignés sur le plan stratégique de l’entreprise.
- Définir et piloter la roadmap marketing Cybersécurité.
- Développement & Lancement d’Offres
- Concevoir, lancer et faire évoluer les solutions de cybersécurité selon les processus en vigueur.
- Assurer la mise en place des partenariats stratégiques dans le domaine de la Cybersécurité.
- Adapter les offres en fonction des besoins clients et de l’évolution des menaces.
- Veille & Concurrence
- Réaliser une veille constante sur les tendances du marché, les innovations et les évolutions réglementaires.
- Analyser la concurrence et recommander des actions pour maintenir la compétitivité des solutions.
- Collaboration & Coordination
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et commerciales pour concevoir des offres répondant aux besoins du marché.
- Piloter les demandes business liées aux spécifications, certifications et prérequis pour le développement des services de Cybersécurité.
- Contribuer à l’élaboration du budget et des prévisions annuelles, suivre et analyser les KPI pour sécuriser et développer les revenus.
- Support & Formation
- Assurer les formations, transferts de compétences et développement d’outils d’aide à la vente.
- Soutenir les équipes commerciales et avant-vente dans la promotion et le déploiement des offres.
- Suivre et piloter le pipeline d’opportunités en coordination avec les équipes commerciales.
Résultats attendus
- Lancement réussi de nouvelles offres Sécurité destinées au marché B2B.
- Contribution significative à la croissance du chiffre d’affaires ICT.
- Simplification du parcours client et amélioration de l’expérience B2B (outils self-care, extranet…).
- Participation à l’industrialisation des processus internes (vente, déploiement, facturation, SAV).
Profil recherché
Formation
- Bac+5 en ingénierie, informatique, télécommunications ou gestion avec spécialisation IT/Cybersécurité.
Expérience
- 5 à 8 ans d’expérience en gestion de produits dans les secteurs Cybersécurité ou ICT.
- Expertise confirmée dans le développement et le lancement de solutions pour les entreprises.
Compétences techniques
- Connaissance approfondie des technologies de cybersécurité : firewalls, chiffrement, détection/prévention d’intrusion, etc.
- Compréhension des services ICT : cloud, réseaux, télécoms.
- Expérience en gestion de projets technologiques complexes et multidisciplinaires.
- Capacité à interpréter les besoins techniques et fonctionnels des clients et à les transformer en solutions commercialisables.
- Bonne connaissance du marché ICT et Cybersécurité (atout).
Werkplek
Bruxelles, Belgium Boulevard de la Woluwe 2, 1150
Samenvatting van de vacature
Marokko
1 Posities
Casablanca Morocco
Onze aanwervingsprocedure
- Telefonisch of online gesprek
Jouw eerste contact met het Talent Acquisition Team van Gentis!
- Persoonlijkheidsanalyse
Een recruiter bij Gentis blinkt uit in soft skills. We checken graag of je het nodige talent in huis hebt, om carrières en bedrijven een boost te geven!
- Interview met de manager of teamleader
Tijd om je toekomstige manager te leren kennen, tijdens een persoonlijk gesprek.
- Proefdag
De allerbeste manier om een duidelijk beeld te krijgen van de sfeer en het werk bij Gentis.
- Reverse interview
We draaien de rollen om: jij stelt de vragen en wij antwoorden!