Développeur JAVA Active Pivot 5.8 ActivePilot ATOTI ALM Expérimenté (Freelance H/F)
À propos
Bienvenue chez Gentis, l'agence globale de recrutement spécialisée dans le domaine des STEM. Notre mission consiste à mettre nos services de pointe à la disposition de nos clients et de nos candidats pour contribuer à un avenir durable. Que ce soit pour des postes temporaires ou permanents, nos bureaux en Europe, en Amérique du Nord, en Afrique et au Moyen-Orient sont à la pointe du marché lorsqu'il s'agit de placer les talents dans des domaines techniques stratégiques. Si vous êtes à la recherche d'une carrière à fort impact positif et d'un quotidien professionnel ultra-gratifiant dans les domaines techniques, vous êtes sur la bonne page !
Description de la mission
Développeur JAVA Active Pivot 5.8 ActivePilot ATOTI ALM Expérimenté (H/F)
Pour une mission de 12 mois avec visibilité à fin 2025, nous recherchons un profil expérimenté dans les Hauts de Seine (92). Nous recherchons un consultant / freelance / portage salarial expérimenté.
CONTEXTE :
15 ans de bons et loyaux services, le système front-to-back (solution développée in-house), est ainsi progressivement décommissionné au profit du progiciel financier Orchestrade.
La roadmap 2025 avec la migration de gros périmètres et donc une volumétrie toujours en croissance, va nous demander de travailler encore sur l'amélioration des performances de nos différents cubes.
Un chantier d'optimisation est prévu en 2025.
Au sein de l’équipe et dans le cadre d’un projet, le candidat participera activement au développement d’un référentiel de données officielles (valos, sensis, var…) à la fois performant, ergonomique et intuitif.
Ce référentiel a une double vocation :
- organiser la transition vers le nouveau SI en agrégeant les résultats de Orchestrade et Meteor,
- faciliter l’analyse et automatiser le reporting officiel
Dans une démarche orientée qualité (documentation, tests de non-régression automatisés, usine de builds…), le candidat assurera la maintenance et l'implémentation des cubes OLAP en utilisant la technologie Active Pivot. Actuellement en version Active Pivot 5.8, il sera amené à travailler sur la migration vers le cloud Azure, et à travailler sur l'outil Atoti Intégré dans l’écosystème Python. Il s’appliquera également à améliorer certains post-processeurs de façon élégante, avec un souci particulier apporté à la performance. A ce titre, une expérience significative dans l’implémentation d’Active Pivot est absolument indispensable.
Il aidera le scrum master à organiser la vie de l’équipe et sera un référent technique.
MISSIONS :
· La montée en compétence sur les cubes existants
· La définition des apis et le lotissement des développements
· L’implémentation des différents besoins d’évolution
· Les optimisations et évolutions diverses
· La rédaction de tests en collaboration avec les Functional Analysts
· La documentation et les manuels d’utilisations
· L’assistance et le support aux utilisateurs
· Le suivi post-release des livrables
CONTEXTE TECHNIQUE :
• Compétences obligatoires de 5 à 7 années :
· ATOTI
· Active Pilot 5.8
· Continuous integration ALM
· JAVA
· Compétence fonctionnelle de Risques et Finance de Marché, Progiciels Financiers
Compétences idéales de 5 à 7 années :
· Datalake
· SQL Server Sybase
Compétences complémentaires de 2 à 4 années :
· Python V3
OFFRE :
- Poste basé dans les Hauts-de-Seine (92)
- Télétravail partiel
- Mission de 12 mois avec visibilité 2025 (puis renouvellement par année)
- Rémunération journalière attractive en fonction de l’expérience
- Process de recrutement rapide ; moins d’une semaine (vidéo)
POSTULEZ MAINTENANT :
Envoyez votre CV à Aymeric GUIGNET via Aymeric (at) gentis(.)com
Ou contactez-nous au 01 78 90 05 51/07 86 84 25 92
Veuillez nous faire part de vos préférences salariales et de vos disponibilités. N’hésitez pas à inclure une lettre de motivation + références.
Lieu de la mission
Résumé de la mission
Éligibilité au travail à distance
Hybride (3 jours)
Date de publication
22/05/2025
Date de début - Date de fin
01/06/2025 - 31/05/2026
Engagement en temps
Temps plein
Localisation
92400 Courbevoie France
Notre processus de recrutement
- Interview au téléphone
Un premier contact avec notre équipe Talent Acquisition.
- Test personnalité
Le metier de recruteur requiert un ensemble particulier de soft skills. Ce test vous aidera à determiner si vous avez le cran nécessaire.
- Entretien avec le Manager/Team leader
Une opportunité incroyable de rencontrer votre futur responsable.
- Trial day
Vivez une Journée type chez Gentis lors de notre Trial Day !
- Entretien inversé
Vous pouvez poser toutes les questions brûlantes que vous avez toujours eu envie de poser !