Développeur JAVA Active Pivot 5.8 ActivePilot ATOTI ALM Expérimenté (Freelance H/F)
About us
Welcome to Gentis, the driving force behind tomorrow's STEM careers! We are more than just a recruitment agency, we are a team of industry-leading recruiters who are passionate about helping candidates reach their full potential.
Our mission is to create a more sustainable future by connecting the best talent with the most exciting opportunities. Our global reach, from Europe to North America, Africa, and the Middle East, puts us at the forefront of placing candidates in strategic technical roles, both temporary and permanent.
Are you looking to make a positive impact on the world? Do you want a rewarding career that challenges you and allows you to grow? If so, you've come to the right place. At Gentis, we transform careers into legends. Are you ready to start your next professional adventure?
About the mission
Développeur JAVA Active Pivot 5.8 ActivePilot ATOTI ALM Expérimenté (H/F)
Pour une mission de 12 mois avec visibilité à fin 2025, nous recherchons un profil expérimenté dans les Hauts de Seine (92). Nous recherchons un consultant / freelance / portage salarial expérimenté.
CONTEXTE :
15 ans de bons et loyaux services, le système front-to-back (solution développée in-house), est ainsi progressivement décommissionné au profit du progiciel financier Orchestrade.
La roadmap 2025 avec la migration de gros périmètres et donc une volumétrie toujours en croissance, va nous demander de travailler encore sur l'amélioration des performances de nos différents cubes.
Un chantier d'optimisation est prévu en 2025.
Au sein de l’équipe et dans le cadre d’un projet, le candidat participera activement au développement d’un référentiel de données officielles (valos, sensis, var…) à la fois performant, ergonomique et intuitif.
Ce référentiel a une double vocation :
- organiser la transition vers le nouveau SI en agrégeant les résultats de Orchestrade et Meteor,
- faciliter l’analyse et automatiser le reporting officiel
Dans une démarche orientée qualité (documentation, tests de non-régression automatisés, usine de builds…), le candidat assurera la maintenance et l'implémentation des cubes OLAP en utilisant la technologie Active Pivot. Actuellement en version Active Pivot 5.8, il sera amené à travailler sur la migration vers le cloud Azure, et à travailler sur l'outil Atoti Intégré dans l’écosystème Python. Il s’appliquera également à améliorer certains post-processeurs de façon élégante, avec un souci particulier apporté à la performance. A ce titre, une expérience significative dans l’implémentation d’Active Pivot est absolument indispensable.
Il aidera le scrum master à organiser la vie de l’équipe et sera un référent technique.
MISSIONS :
· La montée en compétence sur les cubes existants
· La définition des apis et le lotissement des développements
· L’implémentation des différents besoins d’évolution
· Les optimisations et évolutions diverses
· La rédaction de tests en collaboration avec les Functional Analysts
· La documentation et les manuels d’utilisations
· L’assistance et le support aux utilisateurs
· Le suivi post-release des livrables
CONTEXTE TECHNIQUE :
• Compétences obligatoires de 5 à 7 années :
· ATOTI
· Active Pilot 5.8
· Continuous integration ALM
· JAVA
· Compétence fonctionnelle de Risques et Finance de Marché, Progiciels Financiers
Compétences idéales de 5 à 7 années :
· Datalake
· SQL Server Sybase
Compétences complémentaires de 2 à 4 années :
· Python V3
OFFRE :
- Poste basé dans les Hauts-de-Seine (92)
- Télétravail partiel
- Mission de 12 mois avec visibilité 2025 (puis renouvellement par année)
- Rémunération journalière attractive en fonction de l’expérience
- Process de recrutement rapide ; moins d’une semaine (vidéo)
POSTULEZ MAINTENANT :
Envoyez votre CV à Aymeric GUIGNET via Aymeric (at) gentis(.)com
Ou contactez-nous au 01 78 90 05 51/07 86 84 25 92
Veuillez nous faire part de vos préférences salariales et de vos disponibilités. N’hésitez pas à inclure une lettre de motivation + références.
Mission location
Mission summary
Remote eligibility
Hybrid (3 days)
Publish date
22/05/2025
Start date - End date
01/06/2025 - 31/05/2026
Time commitment
Full-time
Location
92400 Courbevoie France
Our recruitment process
- Phone Interview
First contact with our Talent Acquisition team!
- Personality Test
The recruiter profession requires a specific set of soft skills. This test will help determine if you have the necessary qualities.
- Interview w/ Manager/Team Leader
A great opportunity to get to know your future manager!
- Trial Day
Experience a typical day at Gentis during our Trial Day!