Steeds meer bedrijven doen beroep op freelancers, consultants en externe dienstverleners. Het managen van het administratieve luik kan echter een grote uitdaging zijn.

Wie aan de slag is in de recruitment-sector, weet: alles staat of valt met een goede en strakke organisatie. Zo moeten recruiters elke dag slalommen tussen klanten, HR-managers en kandidaten...

Een vacature publiceren en meteen de meest geschikte kandidaat rekruteren. Zo was het vroeger. Gemotiveerde kandidaat-professionals zijn vandaag op zoek naar méér dan een mooi loonpakket...

Tijdelijke werknemers en externe dienstverleners zijn vandaag onmisbaar. Tal van bedrijven hebben vaak geen andere keuze om hun groeiambities te realiseren.

Het vergt heel wat handmatig zoekwerk op LinkedIn, om interessante profielen in kaart te brengen. En daar stopt het niet.

Het schrijven van een job description is vaak een uitdagende klus, vooral als je weinig tijd of inspiratie hebt. De gloednieuwe AI-tool van Wiggli helpt je snel en efficiënt bij het opstellen van een job description.