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Actuaire Pricing

Permanent
Hybrid (2 days)
Brussels, Belgium
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About us

Welcome to Gentis, the driving force behind tomorrow's STEM careers! We are more than just a recruitment agency, we are a team of industry-leading recruiters who are passionate about helping candidates reach their full potential.

Our mission is to create a more sustainable future by connecting the best talent with the most exciting opportunities. Our global reach, from Europe to North America, Africa, and the Middle East, puts us at the forefront of placing candidates in strategic technical roles, both temporary and permanent.

Are you looking to make a positive impact on the world? Do you want a rewarding career that challenges you and allows you to grow? If so, you've come to the right place. At Gentis, we transform careers into legends. Are you ready to start your next professional adventure?

About the job

Gentis est une société de recrutement belge basée à Bruxelles, offrant des solutions de recrutement permanent ainsi que des solutions de sourcing de projets à l'échelle mondiale et dans divers secteurs.

Pour notre partenaire, une entreprise leader en Belgique, nous recherchons un Actuaire Pricing :


Mission


Développer des modèles techniques de tarification pour les assurances non-vie en intégrant innovation et sophistication.

Réaliser des analyses de compétitivité afin d’optimiser le positionnement des produits sur le marché.

Fournir un support technique aux nouvelles initiatives (partenariats, nouveaux territoires, nouveaux produits).

Présenter et faire valider les tarifs auprès des instances de gouvernance.

Participer aux workshops internationaux avec les autres équipes pricing du groupe.

Suivre les évolutions du marché de l’assurance et en évaluer les impacts tarifaires.

Contribuer à l’élaboration des cahiers des charges IT, suivre les tests et assurer la communication aux équipes opérationnelles.

Intervenir dans le processus d’acceptation des produits (PAP) en cas d’impact tarifaire.



Profil


Formation en mathématiques, statistiques, actuariat ou domaine quantitatif similaire.

Bonne connaissance des modèles de pricing.

Capacité à apprendre rapidement de nouveaux outils et techniques.

Esprit critique, capacité d’analyse et aptitude à remettre en question les méthodes existantes.

Excellentes compétences en communication écrite et orale.

Maîtrise du français ou du néerlandais, avec un bon niveau d’anglais.

Sens de l’autonomie, de l’initiative et du respect des délais.

La maîtrise de SAS, SQL, R, Python est un atout.

Job location

We are looking to fill 1 position(s).

Job summary

Payroll Country

Belgium

Location

Brussels Belgium

1 applicants

Our recruitment process

  • Phone Interview

    First contact with our Talent Acquisition team!

  • Personality Test

    The recruiter profession requires a specific set of soft skills. This test will help determine if you have the necessary qualities.

  • Interview w/ Manager/Team Leader

    A great opportunity to get to know your future manager!

  • Trial Day

    Experience a typical day at Gentis during our Trial Day!

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