Over ons
Welkom bij Gentis, waar we toptalent op weg zetten naar een topcarrière in de STEM-sectoren (Science, Technology, Engineering & Mathematics). Gentis is veel méér dan een recruitment agency. Ons ervaren team van recruiters en HR-experts gaat altijd op zoek naar de best mogelijke match tussen bedrijven en kandidaat-professionals. Met advies en begeleiding op maat van jouw loopbaan. Onze doelstelling is kristalhelder: samen met onze stakeholders bouwen we aan een betere, duurzame toekomst. Daarom gaan we op zoek naar de beste carrièrekansen voor toptalent, met behulp van onze unieke skills en tech-driven aanpak. Gentis is vandaag wereldwijd actief – van Europa en Noord-Amerika tot Afrika en het Midden-Oosten. We pionieren in sourcing, staffing en recruitment, gericht op high-end profielen en sterke kandidaten die uitblinken met hun technische en strategische expertise. Wil jij graag het verschil maken, in een job of opdracht met échte impact? Dan is Gentis jouw go-to-partner, om het maximum uit je carrière te halen! Klaar voor je volgende professionele uitdaging? Let’s go!
Functieomschrijving
Gentis est une société de recrutement belge basée à Bruxelles, offrant des solutions de recrutement permanent ainsi que des solutions de sourcing de projets à l'échelle mondiale et dans divers secteurs.
Pour notre partenaire, une entreprise leader en Belgique, nous recherchons un Actuaire Pricing :
Mission
Développer des modèles techniques de tarification pour les assurances non-vie en intégrant innovation et sophistication.
Réaliser des analyses de compétitivité afin d’optimiser le positionnement des produits sur le marché.
Fournir un support technique aux nouvelles initiatives (partenariats, nouveaux territoires, nouveaux produits).
Présenter et faire valider les tarifs auprès des instances de gouvernance.
Participer aux workshops internationaux avec les autres équipes pricing du groupe.
Suivre les évolutions du marché de l’assurance et en évaluer les impacts tarifaires.
Contribuer à l’élaboration des cahiers des charges IT, suivre les tests et assurer la communication aux équipes opérationnelles.
Intervenir dans le processus d’acceptation des produits (PAP) en cas d’impact tarifaire.
Profil
Formation en mathématiques, statistiques, actuariat ou domaine quantitatif similaire.
Bonne connaissance des modèles de pricing.
Capacité à apprendre rapidement de nouveaux outils et techniques.
Esprit critique, capacité d’analyse et aptitude à remettre en question les méthodes existantes.
Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Maîtrise du français ou du néerlandais, avec un bon niveau d’anglais.
Sens de l’autonomie, de l’initiative et du respect des délais.
La maîtrise de SAS, SQL, R, Python est un atout.
Werkplek
We zoeken naar 1 profielen om in te vullen.
Samenvatting van de vacature
België
Brussels Belgium
Onze aanwervingsprocedure
- Telefonisch of online gesprek
Jouw eerste contact met het Talent Acquisition Team van Gentis!
- Persoonlijkheidsanalyse
Een recruiter bij Gentis blinkt uit in soft skills. We checken graag of je het nodige talent in huis hebt, om carrières en bedrijven een boost te geven!
- Interview met de manager of teamleader
Tijd om je toekomstige manager te leren kennen, tijdens een persoonlijk gesprek.
- Proefdag
De allerbeste manier om een duidelijk beeld te krijgen van de sfeer en het werk bij Gentis.
- Reverse interview
We draaien de rollen om: jij stelt de vragen en wij antwoorden!