الوصف الوظيفي
Positionnement
- Bras droit stratégique du CEO/VP sur tout ce qui touche aux M&A, partenariats et investissements.
- Point d’ancrage sur la croissance externe et la structuration des deals.
- Rôle à la croisée de la finance, du développement stratégique et de l’intégration opérationnelle.
Responsabilités
- Construire et exécuter la stratégie corporate development : acquisitions de pratiques, intégrations technologiques, partenariats.
- Origination et sourcing : identifier, qualifier et initier les opportunités.
- Financial modeling et valuation : construire les modèles, évaluer les cibles, produire business cases pour le board.
- Gérer le cycle complet des transactions : due diligence, négociation, structuration juridique, closing, post-merger integration.
- Maintenir un réseau actif dans les communautés healthcare, tech, investisseurs pour générer deal flow.
- Travailler en étroite collaboration avec opérations, produit et finance pour assurer l’alignement et l’impact réel des deals.
- Suivi des tendances marché, analyse des concurrents, anticipation des changements réglementaires.
Profil recherché
- 6+ ans en corporate development, banque d’affaires, private equity, ou conseil en stratégie (santé/healthtech = atout).
- Expérience avérée en négociation et closing de deals.
- Excellente maîtrise de la modélisation financière, valorisation, ROI analysis.
- Capacité à gérer plusieurs transactions complexes en parallèle.
- Leadership stratégique, autonomie, aisance dans l’ambiguïté et l’incomplet.
- Sensibilité forte à la dimension humaine et culturelle des transactions (pas uniquement les chiffres).
Contraintes et conditions
- Hybrid Montréal (3–4 jours sur site).
- Déplacements ponctuels US + Canada (cibles, partenaires, board).
مكان الوظيفة
Bruxelles, Belgium Boulevard de la Woluwe 2, 1150
ملخص الوظيفة
بلد الرواتب
كندا
مكان الوظيفة
Montréal Canada