Over ons
Welkom bij Gentis, waar we toptalent op weg zetten naar een topcarrière in de STEM-sectoren (Science, Technology, Engineering & Mathematics). Gentis is veel méér dan een recruitment agency. Ons ervaren team van recruiters en HR-experts gaat altijd op zoek naar de best mogelijke match tussen bedrijven en kandidaat-professionals. Met advies en begeleiding op maat van jouw loopbaan. Onze doelstelling is kristalhelder: samen met onze stakeholders bouwen we aan een betere, duurzame toekomst. Daarom gaan we op zoek naar de beste carrièrekansen voor toptalent, met behulp van onze unieke skills en tech-driven aanpak. Gentis is vandaag wereldwijd actief – van Europa en Noord-Amerika tot Afrika en het Midden-Oosten. We pionieren in sourcing, staffing en recruitment, gericht op high-end profielen en sterke kandidaten die uitblinken met hun technische en strategische expertise. Wil jij graag het verschil maken, in een job of opdracht met échte impact? Dan is Gentis jouw go-to-partner, om het maximum uit je carrière te halen! Klaar voor je volgende professionele uitdaging? Let’s go!
Functieomschrijving
Positionnement
- Bras droit stratégique du CEO/VP sur tout ce qui touche aux M&A, partenariats et investissements.
- Point d’ancrage sur la croissance externe et la structuration des deals.
- Rôle à la croisée de la finance, du développement stratégique et de l’intégration opérationnelle.
Responsabilités
- Construire et exécuter la stratégie corporate development : acquisitions de pratiques, intégrations technologiques, partenariats.
- Origination et sourcing : identifier, qualifier et initier les opportunités.
- Financial modeling et valuation : construire les modèles, évaluer les cibles, produire business cases pour le board.
- Gérer le cycle complet des transactions : due diligence, négociation, structuration juridique, closing, post-merger integration.
- Maintenir un réseau actif dans les communautés healthcare, tech, investisseurs pour générer deal flow.
- Travailler en étroite collaboration avec opérations, produit et finance pour assurer l’alignement et l’impact réel des deals.
- Suivi des tendances marché, analyse des concurrents, anticipation des changements réglementaires.
Profil recherché
- 6+ ans en corporate development, banque d’affaires, private equity, ou conseil en stratégie (santé/healthtech = atout).
- Expérience avérée en négociation et closing de deals.
- Excellente maîtrise de la modélisation financière, valorisation, ROI analysis.
- Capacité à gérer plusieurs transactions complexes en parallèle.
- Leadership stratégique, autonomie, aisance dans l’ambiguïté et l’incomplet.
- Sensibilité forte à la dimension humaine et culturelle des transactions (pas uniquement les chiffres).
Contraintes et conditions
- Hybrid Montréal (3–4 jours sur site).
- Déplacements ponctuels US + Canada (cibles, partenaires, board).
Werkplek
Bruxelles, Belgium Boulevard de la Woluwe 2, 1150
Samenvatting van de vacature
Canada
Montréal Canada
Onze aanwervingsprocedure
- Telefonisch of online gesprek
Jouw eerste contact met het Talent Acquisition Team van Gentis!
- Persoonlijkheidsanalyse
Een recruiter bij Gentis blinkt uit in soft skills. We checken graag of je het nodige talent in huis hebt, om carrières en bedrijven een boost te geven!
- Interview met de manager of teamleader
Tijd om je toekomstige manager te leren kennen, tijdens een persoonlijk gesprek.
- Proefdag
De allerbeste manier om een duidelijk beeld te krijgen van de sfeer en het werk bij Gentis.
- Reverse interview
We draaien de rollen om: jij stelt de vragen en wij antwoorden!