About us
Welcome to Gentis, the driving force behind tomorrow's STEM careers! We are more than just a recruitment agency, we are a team of industry-leading recruiters who are passionate about helping candidates reach their full potential.
Our mission is to create a more sustainable future by connecting the best talent with the most exciting opportunities. Our global reach, from Europe to North America, Africa, and the Middle East, puts us at the forefront of placing candidates in strategic technical roles, both temporary and permanent.
Are you looking to make a positive impact on the world? Do you want a rewarding career that challenges you and allows you to grow? If so, you've come to the right place. At Gentis, we transform careers into legends. Are you ready to start your next professional adventure?
About the job
Positionnement
- Bras droit stratégique du CEO/VP sur tout ce qui touche aux M&A, partenariats et investissements.
- Point d’ancrage sur la croissance externe et la structuration des deals.
- Rôle à la croisée de la finance, du développement stratégique et de l’intégration opérationnelle.
Responsabilités
- Construire et exécuter la stratégie corporate development : acquisitions de pratiques, intégrations technologiques, partenariats.
- Origination et sourcing : identifier, qualifier et initier les opportunités.
- Financial modeling et valuation : construire les modèles, évaluer les cibles, produire business cases pour le board.
- Gérer le cycle complet des transactions : due diligence, négociation, structuration juridique, closing, post-merger integration.
- Maintenir un réseau actif dans les communautés healthcare, tech, investisseurs pour générer deal flow.
- Travailler en étroite collaboration avec opérations, produit et finance pour assurer l’alignement et l’impact réel des deals.
- Suivi des tendances marché, analyse des concurrents, anticipation des changements réglementaires.
Profil recherché
- 6+ ans en corporate development, banque d’affaires, private equity, ou conseil en stratégie (santé/healthtech = atout).
- Expérience avérée en négociation et closing de deals.
- Excellente maîtrise de la modélisation financière, valorisation, ROI analysis.
- Capacité à gérer plusieurs transactions complexes en parallèle.
- Leadership stratégique, autonomie, aisance dans l’ambiguïté et l’incomplet.
- Sensibilité forte à la dimension humaine et culturelle des transactions (pas uniquement les chiffres).
Contraintes et conditions
- Hybrid Montréal (3–4 jours sur site).
- Déplacements ponctuels US + Canada (cibles, partenaires, board).
Job location
Bruxelles, Belgium Boulevard de la Woluwe 2, 1150
Job summary
Canada
Montréal Canada
Our recruitment process
- Phone Interview
First contact with our Talent Acquisition team!
- Personality Test
The recruiter profession requires a specific set of soft skills. This test will help determine if you have the necessary qualities.
- Interview w/ Manager/Team Leader
A great opportunity to get to know your future manager!
- Trial Day
Experience a typical day at Gentis during our Trial Day!