Recruitment & Staffing Agencies

Van sourcing tot kandidaatvoorstel 3x sneller met Wiggli AI

Doorzoek een miljard kandidaten, krijg contactgegevens en stel je shortlist samen in seconden met AI. Nog vóór je concurrent hun inbox opent.

Waarom Wiggli voor recruitment-en uitzendbureaus

Razendsnel sourcen
Zoek binnen seconden met natuurlijke taal, vacatureteksten of vergelijkbare cv’s – in meer dan 850M+ kandidatenprofielen. Wiggli levert direct een gerangschikte shortlist op basis van vaardigheden, functie-fit en locatie.
Geverifieerde contactgegevens, direct beschikbaar
Wiggli controleert meer dan 14 betrouwbare bronnen om geverifieerde e-mailadressen en telefoonnummers te vinden. Kunnen wij het niet vinden? Dan vindt waarschijnlijk niemand het.
AI-gepersonaliseerde outreach
Automatiseer je outreach met meerstaps e-mail- en sms-sequenties die op de achtergrond blijven draaien. Wiggli’s AI personaliseert elk bericht op basis van de kandidaat en de functie, voor hogere responscijfers zonder handmatig werk.
Sneller naar kandidaatvoorstelling
Met Wiggli kunnen recruiters kandidaten filteren op matchscore, bijvoorbeeld 85% en hoger, en AI-samenvattingen bekijken die tonen hoe elke kandidaat bij de rol past. Geen verspilde uren meer aan het handmatig doorpluizen van profielen.
Geef junior recruiters vleugels
Wiggli fungeert als een slimme co-piloot met domeinkennis, die junior recruiters begeleidt om met vertrouwen de geschiktheid van kandidaten te beoordelen, zelfs in complexe domeinen zoals engineering, finance en data science.

Hebben we onze sourcingtijd met 70% verkort en het aantal plaatsingen verdubbeld, zonder één extra recruiter aan te nemen.

Joakim Demeure - Managing Director, Europe, Gentis

Bereik passief talent dat anderen missen

Ga verder dan alleen actieve sollicitanten. Doorzoek meer dan 1 miljard profielen wereldwijd om top-passief talent te vinden.

Geef simpelweg een prompt, vacaturetekst of vergelijkbaar cv op, en Wiggli levert een gerangschikte shortlist van uiterst relevante kandidaten.

Jij bereikt ze als eerste. Voor iedereen.

Zelfs voordat je concurrenten doorhebben dat ze bestaan.

Bespaar tijd met AI-gestuurde fit-analyse

Verspil geen uren aan het één voor één doornemen van cv’s.

Wiggli beoordeelt elke sollicitant en elk gevonden profiel op geschiktheid voor de functie en geeft er een matchscore aan.

Filter gewoon op score en ontvang direct AI-gegenereerde executive samenvattingen, zodat je team sneller en met vertrouwen kan selecteren.

Wiggli-interface die door AI berekende fitscores toont voor kandidaten bij een vacature voor hardware-ingenieur.

Geautomatiseerde outreach op de achtergrond

Stel gepersonaliseerde e-mail- en sms-sequenties in met één klik.

Wiggli’s AI schrijft berichten afgestemd op elke kandidaat en functie, verzorgt follow-ups en verhoogt het aantal reacties, terwijl je recruiters zich kunnen focussen op het invullen van vacatures.

Stuur kandidaten die je concurrenten niet kunnen leveren.

Iedereen kan via LinkedIn scrapen of met Boolean zoeken. Met Wiggli’s semantische matching en AI-zoekfunctie vindt jouw bureau de verborgen profielen die anderen missen.

Een CRM die schoon, actueel en direct bruikbaar blijft

Elke kandidateninteractie, van sourcing tot reactie, wordt automatisch bijgehouden.

Wiggli dedupliceert, codeert en actualiseert profielen maandelijks, zodat je team nooit van nul begint of tijd verliest met het handmatig invoeren van data.

Je talentpool blijft up-to-date, doorzoekbaar en klaar voor actie.

Trechterdiagram van Wiggli’s Talent Architectuur Classificatiesysteem met roloverzicht voor een mid-level productmanager in SaaS.

Naadloos sourcen via LinkedIn met één klik import

Werken je recruiters graag via LinkedIn? Geen probleem.

Met Wiggli’s Chrome-extensie importeren ze tot 200 profielen tegelijk, rechtstreeks in je pipeline, verrijkt, gecodeert en klaar voor opvolging.

Geen gekopieer

Vertrouwd door bureaus die snel schakelen

Ontdek wat Wiggli kan betekenen voor jouw recruiters.

Plan een demo