Placement de candidats 3x plus rapide avec l’IA en copilote
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Pourquoi les cabinets de recrutement choisissent Wiggli

Touchez les talents passifs avant vos concurrents
Oubliez les job boards.
Rédigez un prompt, une annonce ou partagez un exemple de CV: Wiggli livre une shortlist classée, même pour des talents qui ne sont pas encore en recherche active.
Vous les contactez avant tout le monde.

Filtrage express avec scoring IA
Pour chaque rôle, Wiggli évalue tous les profils entrants selon leur pertinence et fournit un score et une évaluation détaillée.
Il ne vous reste plus qu’à sélectionner les meilleurs candidats pour créer vos shortlists.

Relance automatisée, en arrière-plan
Contactez les candidats shortlistés avec des séquences d’email et SMS générées par IA.
Les messages sont personnalisés et grâce au suivi automatique, le taux de réponse augmente et les recruteurs peuvent se concentrer sur le closing.
Vous fournissez de meilleurs candidats que vos concurrents
Avec le matching sémantique et la recherche IA de Wiggli, votre agence prend une longueur d’avance en accédant à des profils passifs introuvables ailleurs.

Un CRM à jour et organisé
Chaque interaction (sourcing, shortlist, message, réponse) est tracée automatiquement.
Wiggli nettoie, structure et met à jour chaque profil chaque mois. Plus besoin de repartir de zéro, ni de gérer les données à la main.
Boosté à l’IA pour aider les agences performantes à passer à la vitesse supérieure
Voyez ce que Wiggli peut faire pour votre équipe.
