3 fois plus de conversations. La même équipe. Un seul onglet.
La prospection Wiggli vous permet de transformer vos heures de travail en davantage d'appels réservés et de placements réussis.
Les agences qui connaissent la croissance la plus rapide en 2026 ne recrutent pas davantage ; elles obtiennent plus de réponses de la part de celles et ceux qu'elles ont déjà. Outreach de Wiggli génère 3x plus de conversations qualifiées par recruteur et par semaine grâce à des séquences multicanales (six canaux, car miser sur un seul e-mail n'a jamais été une stratégie) et zéro suivi manuel. Il libère les 17,7 heures par poste que les recruteurs perdent en tâches administratives, afin que votre équipe commence sa journée avec des conversations qui ont avancé toutes seules pendant la nuit. Ici, la prospection n'est pas un outil que vous utilisez. C'est une étape dans un système qui ne s'arrête jamais.
Aucune carte bancaire requise. Configuration en moins de 10 minutes.
Approuvé par des agences aux États-Unis, au Royaume-Uni et en Europe.
3x plus de conversations qualifiées. Même équipe. Mêmes horaires.
Les agences qui connaissent la croissance la plus rapide ne recrutent pas davantage. Elles obtiennent plus de réponses de la part de celles et ceux qu'elles ont déjà.
Plus de conversations
qualifiées
Par recruteur, par semaine.
De messages ignorés transformés en réponses
Six canaux pour trouver celui qui fonctionne.
Suivis laissés à la
mémoire humaine
Des séquences déclenchées par le comportement gèrent chaque étape suivante. Automatiquement.
Tab. Sourcé, contacté, répondu et enregistré…
Tout au même endroit.
Vous payez pour une prospection que personne ne lit.
80 % des messages de votre équipe sont ignorés… et vous payez 10 $ par crédit pour ce privilège.
Ce n'est pas un problème de messagerie. C'est un problème de canal. Vos meilleurs candidats ont cessé de répondre aux e-mails de prospection il y a des mois. Ils vivent sur WhatsApp. Ils voient un SMS avant même d'ouvrir leur boîte de réception. Pourtant, votre équipe continue d'envoyer un e-mail en espérant une réponse.
Le problème de fond : la prospection manuelle s'effondre dès qu'un recruteur est débordé. Le candidat qui a ouvert l'e-mail mais n'a pas répondu passe à travers les mailles du filet. Le suivi n'a jamais lieu. Le placement est remporté par une agence concurrente qui les a contactés sur un autre canal en premier.
Du premier message à l'appel réservé (sans que le recruteur n'ait à intervenir).
Wiggli ne vous aide pas à envoyer plus de messages. Il vous aide à avoir plus de conversations. Voici comment.
Séquences déclenchées par le comportement
Votre recruteur envoie le premier message. Ensuite, Wiggli prend le relais.
Si l'e-mail est ouvert mais sans réponse, un message sur les réseaux sociaux est envoyé. Si la connexion reste sans réponse, WhatsApp prend le relais. Si WhatsApp reste silencieux, un SMS ou une relance téléphonique est déclenché. Chaque étape est déclenchée en fonction des actions réelles du candidat (et non en fonction du calendrier).
Dès qu'un candidat répond, la séquence s'arrête instantanément. Le dossier ATS est mis à jour. Le recruteur est notifié. Pas de chevauchement. Pas de double contact.
Premiers messages personnalisés par l'IA
Les messages génériques sont supprimés. Wiggli rédige le premier message en utilisant l'ancienneté du candidat, son rôle actuel, ses compétences clés et les signaux de changement de poste récent.
Le message semble personnalisé car il fait référence à des informations publiques sur la situation du candidat. Pas seulement son intitulé de poste. La différence en termes de taux d'ouverture est significative. La différence en termes de taux de réponse l'est encore plus.
Les recruteurs valident. Ils n'ont pas à rédiger chaque mot à partir de zéro.
WhatsApp natif, consigné, professionnel
WhatsApp génère des réponses qu'aucun e-mail n'obtiendra jamais. Le problème pour la plupart des agences est opérationnel : ouvrir une extension de navigateur, copier-coller le message, consigner manuellement la réponse. La plupart des recruteurs sautent cette étape ou ne l'utilisent que pour des contacts privilégiés.
Wiggli envoie des messages WhatsApp directement depuis la plateforme. Pas de plugin de navigateur. Pas de copier-coller. Le message est automatiquement consigné dans le dossier candidat de l'ATS. La réponse arrive dans la même boîte de réception que tous les autres canaux.
Une seule réponse WhatsApp interrompt la séquence, met à jour l'état du pipeline et notifie le recruteur en une seule action.
Boîte de réception unifiée, une vue unique, tous les canaux
Six canaux signifient six boîtes de réception (à moins d'utiliser Wiggli).
Chaque réponse provenant de n'importe quel canal arrive dans une boîte de réception unifiée, classée par candidat. Les réponses par e-mail, les messages WhatsApp et les réponses sur les réseaux sociaux se retrouvent dans le même fil de discussion. Le recruteur ouvre un seul écran et visualise l'historique complet de la conversation.
Fini le changement d'onglet. Fini le « quelqu'un a-t-il déjà répondu ? ». Fini les conversations perdues.
Historique complet des conversations, transmis à chaque recruteur
Lorsqu'un recruteur se voit attribuer un candidat, il reçoit l'historique complet des interactions. Chaque message, chaque canal, chaque réponse ; tout est automatiquement rattaché au dossier du candidat. L'appel est enregistré et consigné.
Le recruteur suivant qui ouvre ce dossier sait exactement ce qui a été dit, quand, et quel canal a fonctionné. Chaque prise de contact ultérieure devient plus efficace que la précédente.
Imaginez vous réveiller avec un pipeline qui a avancé tout seul pendant la nuit.
Voilà ce qui arrive quand la prospection n'est pas juste un outil, mais une étape intégrée à un système qui ne s'arrête jamais.
Les candidats ont répondu pendant votre sommeil. Les séquences se sont arrêtées automatiquement. Les dossiers ATS ont été mis à jour. Les prochaines étapes ont été définies. Vos recruteurs ouvrent leur ordinateur et les conversations les attendent déjà.
Wiggli fait tout cela. Et bien plus encore.
Parce que la prospection est une étape au sein d'un parcours de recrutement complet à 360 degrés.
La seule plateforme conçue pour vous faire passer de zéro contexte au sourcing, au placement, à la gestion et à la facturation, sans jamais changer d'onglet.
Questions sur Wiggli Outreach
Ce que les leaders du recrutement demandent avant que leur prospection ne commence à travailler pendant la nuit.
Oui. Dès qu'un candidat répond sur n'importe quel canal (e-mail, WhatsApp, SMS ou réseaux sociaux), la séquence s'arrête immédiatement. La boîte de réception unifiée est notifiée, le dossier dans l'ATS est mis à jour et le recruteur reçoit une alerte. Aucun message en double. Plus de situations embarrassantes du type « désolé, je n'avais pas vu votre réponse ».
Wiggli envoie des messages WhatsApp nativement depuis la plateforme. Pas de plugin de navigateur. Pas d'application tierce. Pas de copier-coller. Chaque message est automatiquement enregistré dans le dossier du candidat au sein de l'ATS. Les réponses arrivent dans la même boîte de réception unifiée que tous les autres canaux.
L'IA de Wiggli rédige le premier message en s'appuyant sur l'ancienneté, le poste actuel, les compétences clés et les récents signaux de carrière du candidat. Le résultat semble personnalisé, pas générique. Les recruteurs relisent et valident. Ils n'ont plus besoin de rédiger à partir de zéro. Pour les équipes gérant plus de 10 postes ouverts simultanément, c'est là que le gain de temps est le plus significatif.
Outreach est entièrement intégré aux modules ATS, CRM, Sourcing IA et Analytics de Wiggli ; ce n'est pas un simple ajout. Un candidat identifié via le Sourcing IA peut intégrer une séquence de prospection en deux clics. Chaque réponse est automatiquement consignée dans son dossier de suivi. Chaque étape de la séquence met à jour l'ATS sans aucune saisie manuelle. C'est ce qui distingue Wiggli des outils de prospection isolés.
Chaque réponse, quel que soit le canal, arrive dans une boîte de réception unique, classée par candidat. Les réponses par e-mail, les messages WhatsApp et les interactions sur les réseaux sociaux sont affichés par ordre chronologique dans une vue centralisée. Plus besoin de changer d'onglet. Plus de questions sur l'outil utilisé pour la conversation. Le recruteur visualise l'intégralité de l'échange et répond depuis le même écran.
Votre prochain placement est déjà dans la boîte de réception de quelqu'un.
Assurez-vous que ce soit la vôtre.
Les agences qui réussiront en 2026 ne sont pas celles qui envoient le plus de messages. Ce sont celles qui atteignent les candidats sur le bon canal, avec le bon message, au bon moment, et dont l'ATS enregistre automatiquement chaque interaction.
C'est ça, Wiggli Outreach.
