Offrez à vos clients une vue en direct. Récupérez vos matinées.
Le portail client Wiggli permet aux clients de suivre la recherche en direct, pour que votre équipe puisse conclure au lieu de faire des récapitulatifs.
Vos clients ne veulent pas d'un énième point de suivi. Ils veulent savoir ce qui se passe sans avoir à réserver une réunion pour le découvrir. Wiggli leur offre une vue en direct et personnalisée de chaque recherche, où ils peuvent examiner les candidats, indiquer leur intérêt ou leur refus, et confirmer eux-mêmes les entretiens, avec une mise à jour automatique de votre ATS dès qu'ils agissent. Les appels se transforment en véritables conversations, la boucle de feedback passe de quelques jours à quelques heures, et vos recruteurs récupèrent du temps pour se consacrer aux tâches qui génèrent réellement de la valeur.
Approuvé par des agences de recrutement gérant plus de 100 placements actifs par mois. Aucune carte bancaire requise · Configuration en moins de 10 minutes.
3x more qualified conversations. Same team. Same hours.
Les agences qui connaissent la croissance la plus rapide ne recrutent pas davantage de consultants. Elles obtiennent plus de réponses de ceux qu'elles ont déjà.
Heures récupérées par semaine,
pour 15 clients actifs
Les points de suivi remplacés par un portail en temps réel que les clients consultent eux-mêmes.
Du chiffre d'affaires de l'agence provient de clients fidèles
L'expérience du portail est ce qui les fait revenir
Heures économisées par semaine, pour 100 prestataires actifs
La validation des feuilles de temps déclenche la facturation. Aucune étape manuelle.
La rapidité avec laquelle la boucle de feedback se réduit
Le client indique son intérêt ou refuse. Votre ATS se met à jour instantanément.
Your Recruiters Are Spending Half
Their Week Reporting. Not Recruiting.
Chaque lundi. Chaque vendredi. Parfois le mercredi aussi.
Vos recruteurs se connectent, ouvrent l'ATS et lisent les mises à jour du pipeline à un responsable de recrutement qui aurait pu consulter ces mêmes informations en 60 secondes. Cet appel porte différents noms : point de situation, suivi hebdomadaire, revue de progression. L'objectif est toujours le même : votre recruteur sait ce qui se passe, mais le client, lui, ne le sait pas. Alors, quelqu'un doit appeler.
Ce n'est pas un problème de communication. C'est un problème de système.
The cost is concrete:
Wiggli comble chaque lacune automatiquement.
From Inbox Chaos to a Live, Branded Client Experience… In One Portal
Lorsque le client effectue une action dans le portail, l'ATS est mis à jour immédiatement.
Sans e-mails. Sans relances. Sans délai.
Branded Candidate Submissions:
No More PDF Emails
Chaque candidat que vous soumettez apparaît dans le portail avec une fiche de présentation à votre image, un CV formaté, un résumé généré par IA et les notes de votre recruteur. Le client examine les profils à son rythme. Fini la confusion sur les versions. Fini les dossiers Dropbox partagés. Fini l'enfer des pièces jointes.
Lorsqu'un candidat est soumis dans Wiggli, il apparaît instantanément dans le portail. Votre marque est présente sur chaque présentation. Votre professionnalisme est constant auprès de chaque client.
Real-Time Feedback: Straight Into Your ATS Pipeline
Le client indique si un candidat est intéressé ou refusé. Cette simple action met immédiatement à jour l'étape du pipeline dans l'ATS. Aucun e-mail n'est nécessaire. Aucun appel de suivi pour obtenir un retour. Votre recruteur voit la décision en temps réel et passe à l'action suivante en quelques minutes, et non en quelques jours.
C'est ainsi que la boucle de feedback passe de plusieurs jours à quelques heures. Et un feedback plus rapide signifie des placements plus rapides.
Interview Scheduling and Full Audit Trail
Les clients confirment les créneaux d'entretien, saisissent leurs retours et suivent l'avancement des placements depuis le portail. Chaque action est enregistrée dans la fiche opportunité du CRM avec un horodatage. Chaque évaluation, chaque décision et chaque commentaire sont capturés automatiquement.
Pour les cabinets de recrutement spécialisés dans les recherches de cadres, cette piste d'audit est une nécessité commerciale. Lorsqu'un client remet en question le processus, l'agence qui dispose d'un historique documenté remporte la mise.
Validation des feuilles de temps avec déclenchement automatique de la facturation
Pour les agences gérant le placement de freelances, le portail ne s'arrête pas à l'embauche. Les clients valident les feuilles de temps directement dans le même portail qu'ils utilisent pour examiner les candidats. Cette validation déclenche automatiquement le processus de facturation dans le back-office de Wiggli.
What recruitment leaders noticed after their first week.
What recruitment leaders ask right after canceling their Friday status calls.
Oui. Au lieu d'envoyer des PDF par e-mail aux responsables du recrutement, chaque candidat présélectionné apparaît dans un portail en direct et personnalisé dès qu'il est soumis dans Wiggli. Le client examine les candidats à son rythme, donne son avis dans le portail, et votre pipeline ATS est mis à jour instantanément. Fini les fils d'e-mails interminables et les confusions de versions.
Oui. Lorsqu'un client marque un candidat comme intéressé ou décliné, l'étape correspondante dans le pipeline de l'ATS est mise à jour en temps réel. Vos recruteurs voient la décision immédiatement et peuvent agir sans attendre une réponse par e-mail ou passer un appel de suivi.
Oui. Pour les agences gérant des placements en contrat, les clients valident les feuilles de temps directement dans le même portail qu'ils utilisent pour examiner les candidats. Cette validation déclenche automatiquement le processus de facturation dans le module back-office de Wiggli. Un seul portail gère toute la relation client, de la première sélection jusqu'au paiement final.
Oui. Chaque présentation de candidat dans le portail porte l'image de marque de votre agence : votre logo, vos couleurs et votre mise en page. Les clients bénéficient d'une expérience professionnelle et cohérente qui reflète votre agence, et non une interface logicielle générique.
Oui. Chaque examen de candidat, confirmation d'entretien et note de feedback est horodaté et enregistré directement dans la fiche opportunité du CRM. Pour les cabinets de recrutement spécialisés dans les missions de chasse, cette piste d'audit est générée automatiquement… sans que personne n'ait à y penser.
Oui. Le portail est natif au système d'exploitation de recrutement Wiggli. Il se connecte directement à l'ATS, au CRM et au back-office. Lorsqu'un client effectue une action dans le portail, celle-ci est répercutée en temps réel sur l'ensemble de votre espace de travail. Il n'y a aucune intégration à gérer ni aucune synchronisation tierce à configurer. Tout se fait depuis le même onglet.
La configuration prend moins de 10 minutes. Aucun projet d'implémentation, aucune migration de données et aucune formation spécifique ne sont nécessaires. Le portail fait partie intégrante de votre espace de travail Wiggli dès le premier jour.
Your Next Status Call Should
Be the Last One You Ever Take.
Offrez à vos clients une vue en temps réel sur chaque recherche. Redonnez du temps à vos recruteurs. Donnez à votre agence un avantage concurrentiel que Bullhorn ne pourra jamais égaler.
C'est ça, le portail client Wiggli.
