Suite de Sourcing IA

Tapez vos critères de sélection l’IA de Wiggli comprend qui vous cherchez

Wiggli analyse plus d’un milliard de profils, capte votre intention et vous livre une shortlist classée en quelques secondes

Réduisez votre temps de présélection de 70%

Essayez Wiggli gratuitement

Adopté par des équipes fatiguées de workflows de recrutement cassés

Ce qui vous ralentit… Wiggli l’accélère.

Et ça change tout.

Trop de profils à trier

Notre IA analyse votre vivier de talent, score chaque profil, et vous livre une shortlist prête à contacter en quelques secondes.

Jobboards hors de prix & bases de données obsolètes

Accès à 850 M+ de profils à jour, enrichis en temps réél. Tout est déjà intégré. Pas besoin de budget additionnel.

Impossible de trouver les infos de contact

Contact en un clic, email et numéro de téléphone vérifiés, prêts à l’envoi.

Mise à jour manuelle des profils dans le CRM

Wiggli classe chaque profil avec sa propre taxonomie (TACS). Une recherche dans votre vivier de talents et les bons profils remontent immédiatement.

Trop d’onglets ouverts, d’outils et de fichiers à gérer

Plateforme unifiée: du sourcing au recrutement, tout est là, sans jongler.

Toujours les mêmes profils LinkedIn en haut des résultats

Recherche sémantique avec IA: Wiggli va au-delà des mots-clés pour trouver les bons candidats, pas juste les plus visibles.

Voilà pourquoi le sourcing avec Wiggli ne ressemble à rien d’autre

Recherche par mots-clés

À l’ancienne

✓︎ Se limite aux mots exacts ✓︎ Ignore les synonymes et le contexte ✓︎ Filtres rigides ✓︎ Recherche en surface ✓︎ Recherche à tâtons

Recherche sémantique

Avec Wiggli

✓︎ Comprend le sens et l’intention ✓︎ Trouve les bons profils, même avec des intitulés différents ✓︎ Recherche en langage naturel ✓︎ Matching contextuel boosté par l’IA

Wiggli lit dans vos pensées

Téléchargez un CV Découvrez des dizaines de profils similaires

Trouvez instantanément les meilleurs profils pour votre recherche avec l’IA de Wiggli.

Planifier une démo Essayez Wiggli gratuitement

La recherche IA comprend le sens et l’intention derrière les mots

Recevez une shortlist de candidats classés par pertinence.

Copiez-collez une description de poste, écrivez un prompt ou importez un profil similaire : l’IA de Wiggli comprend instantanément ce que vous recherchez.

Elle scanne la base de données, analyse le contexte et génère une liste de candidats triés par pertinence, pas juste par mots-clés.

Passez de 400 profils à trier à 10 excellents candidats, sans y passer des heures.

Pas juste ce que vous écrivez

850 M+ de profils à jour, enrichis avec des données vérifiées

Chaque recherche s’appuie sur une base dynamique et vivante, pas sur une vieille liste recyclée du trimestre dernier.

Que vous recrutiez à grande échelle ou pour des profils rares, votre prochaine recrue est déjà là… À quelques filtres près.

Obtenez les contacts instantanément, à grande échelle

Le système Data Reveal de Wiggli offre un accès immédiat aux données vérifiées des candidats : e-mails professionnels et personnels, numéros de téléphone et bien plus encore. Tirées de plus de 14 sources fiables, entièrement conformes au RGPD et toujours à jour.

Révélez les coordonnées exactement quand vous en avez besoin : présélection, planification d’appels ou préparation d’entretiens. Débloquez jusqu’à 500 profils en une fois et envoyez vos offres directement depuis Wiggli. Plus besoin de dépendre d’outils de scraping.

Plus besoin de dépendre d’outils de scraping

Imaginez : vous passez la matinée à sourcer 50 bons profils

Avec la plupart des outils, tout finit dans un tableur statique, vite obsolète et impossible à rechercher.

À chaque nouvelle ouverture de poste, vous recommencez à zéro : vous replongez dans les bases de données, vous reconstruisez votre pipeline… encore et encore.

Avec Wiggli, chaque profil sourcé est automatiquement ajouté à votre base de talents.

TACS™-classifié

Chaque profil est structuré automatiquement par rôle, compétences et niveau de séniorité pour une recherche, un filtrage et une redécouverte instantanés.

Auto-actualisé

Les données se mettent à jour chaque mois : les emails, postes et intitulés restent à jour, sans intervention manuelle.

Vous en êtes propriétaire

Les profils restent dans votre vivier privé, pas derrière un mur payant, ni bloqués sur une autre plateforme.

Résultat ?

Au lieu de tout reconstruire à chaque cycle de recrutement, vous ouvrez Wiggli et accédez à une base de talents plus riche, plus précise, et toujours prête à l'emploi.

Outreach multi-canal automatisé

Lancez des séquences personnalisées et augmentez radicalement votre taux de réponse.

Vous voulez contacter des talents passifs ou rester en lien avec des leads engagés ?
Avec Wiggli, vous envoyez des messages automatisés aux bons candidats, en quelques clics.

Définissez votre audience, configurez vos séquences une seule fois… Puis laissez tourner.

Pendant ce temps, vous vous concentrez sur l’essentiel : les entretiens.
Ce qui vous prenait des heures tourne désormais en toute autonomie, en arrière-plan.

Importez depuis LinkedIn, instantanément

Sourcez vos candidats directement depuis LinkedIn et envoyez-les vers Wiggli en un clic.

Importez jusqu’à 200 profils d’un coup, ou capturez-les individuellement au fil de votre sourcing.
Attribuez les candidats à une offre spécifique ou ajoutez-les à votre vivier de talents.

Et bien sûr, chaque profil ajouté est automatiquement classé grâce à la taxonomie de Wiggli.