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Formules flexibles pour créer votre pile de recrutement idéale

Toutes les fonctionnalités sont disponibles dès le premier jour, dans tous les plans

Aucune surprise en fin d’année

Choisissez un produit pour commencer:

Suite de sourcing IA
Tout ce dont vous avez besoin pour sourcer et engager les meilleurs talents | Voir la liste complète des fonctionnalités
Free
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Vous commencez?
C’est offert.
Comprend
  • 1 licence recruteur
  • 50 crédits gratuits (offerts une seule fois)
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par mois, facturé annuellement
Un recrutement plus intelligent sans vous ruiner
Comprend
  • 1 licence recruteur
  • 3000 crédits par an
Licences supplémentaires
$69/licence/mois
*2500 crédits supplémentaire/licence/an
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Tout ce qu’il vous faut pour grandir. Prêt à évoluer.
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  • 3 licences recruteur
  • 10000 crédits par an
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*2500 crédits supplémentaires/licence/an
Entreprise
Personnalisé
Comprend
  • Sièges illimités
  • Crédits illimités
  • CSM dédié
  • Support prioritaire

Adopté par des équipes lassées des process de recrutement chaotiques

Fonctionnalités clés incluses dans chaque plan

Suite de Sourcing IA
Recherche de talents alimentée par l’IA
Accédez à plus de 850M+ profils enrichis avec correspondance contextuelle des intitulés de poste, compétences et parcours professionnels.
Recherche sémantique & invites intelligentes
Recherchez par intention, type de profil ou langage naturel, pas seulement par mots-clés.
Enrichissement de profil en temps réel
Enrichissement e-mail + numéro de mobile avec données conformes au RGPD. Réseaux sociaux, formation, expérience, données d’entreprise, mis à jour en direct.
Moteur de découverte de candidats par IA
Trouvez des candidats non évidents mais hautement pertinents grâce à l’IA basée sur l’intention.
Campagnes d’approche automatisées
Campagnes e-mail et LinkedIn multi-étapes avec optimisation du timing
Messages personnalisés générés par l’IA
Messages adaptés au profil et au poste de chaque candidat
Intégration e-mail (Gmail, Outlook, SMTP)
Envoyez directement depuis votre propre boîte mail
Détection des réponses & gestion des séquences
Arrêt automatique des envois quand un candidat répond
Analytique d’engagement
Taux d’ouverture, clics, réponses, rebonds — tout en un seul aperçu
Filtres de liste noire & conformité
Évitez de contacter les candidats bloqués ou déjà rejetés
Applicant Tracking System (ATS)
Publication d’offres multi-canaux
Diffusez des offres sur les job boards, pages carrières et réseaux sociaux en un clic.
Appariement IA emploi-candidat
Notre moteur classe automatiquement les candidats les plus pertinents.
Notation & qualification par IA
Classez instantanément les candidats selon compétences techniques, pertinence et adéquation.
Évaluation des candidats pilotée par IA
Évaluez les candidats selon les compétences, expériences, formation, langue et type d’entreprise.
Smart talent CRM
Gestion complète du cycle de vie des candidats avec notes, tags, statuts et historique d’engagement Profils dédupliqués et nettoyés automatiquement, classés par taxonomie propriétaire (TACS™)
Automatisation des workflows
Attribuez automatiquement les candidatures, envoyez des mises à jour ou déplacez les candidats entre les étapes
Pipelines de recrutement personnalisables
Définissez des workflows adaptés par poste, équipe ou région
Intégration calendrier (Google, Outlook)
Planifiez les entretiens avec synchronisation des disponibilités
Planification d’entretien en un clic
Partagez des liens de réservation dynamiques, envoyez des rappels automatiques et gérez les reprogrammations
Intégration e-mail (IMAP/SMTP)
Centralisez les conversations candidats depuis toutes les boîtes de l’équipe
Outils d’évaluation & de feedback
Notation en ligne, feedback structuré et évaluations collaboratives
Recherche & redécouverte de viviers de talents
Retrouvez d’anciens candidats ou finalistes en quelques secondes
Page carrière personnalisée
Marque employeur sans code, synchronisée automatiquement avec votre ATS
Analytique avancée
KPIs en temps réel sur la vitesse du pipeline, le délai d’embauche, la performance des sources, l’indice de marque employeur et la productivité des équipes
Enrichissement des contacts & profils en temps réel à travers le workflow
De la recherche à la présélection, votre équipe travaille toujours avec des données candidates à jour et exploitables
Plateforme complète de recrutement IA
La suite de sourcing + ATS dans un flux de travail fluide.
Inclut toutes les fonctionnalités du Sourcing Suite et de l’ATS, plus:
Vue unifiée des talents
Candidats sourcés, entrants, freelances et internes — en une seule vue.
Orchestration du tunnel de recrutement par IA
Automatisez le flux de la création de poste → sourcing → qualification → évaluation → planification → embauche.
Évaluation par IA
Évaluez les candidats sur compétences, expériences, études, langue et type d’entreprise.
Analytique du sourcing à l’embauche
Visibilité de bout en bout sur toutes les étapes du recrutement et pour toutes les parties prenantes.
Contrôle d’accès basé sur les rôles (RBAC)
Segmentation sécurisée des données par équipe, région ou site
Conformité & journaux d’audit
Journaux conformes RGPD, gestion des droits candidats et contrôles d’accès aux données
Campagnes & viviers de recrutement
Constituez des viviers sur mesure pour le recrutement en masse, les projets ou la mobilité interne
API & intégrations système
Connexion fluide avec votre SIRH
Synchronisation e-mail & calendrier à travers les modules
Planification et communication unifiées de l’approche aux entretiens Intégration e-mail + calendrier en temps réel assurant l’alignement à chaque étape Visibilité complète sur l’historique candidat, les points de contact et les prochaines actions
Support complet de l’extension LinkedIn
Enrichissez et importez depuis LinkedIn directement dans votre écosystème, sans copier-coller

FAQs

Oui. Wiggli propose un plan gratuit avec 1 licence recruteur et 50 crédits pour tester la plateforme avant de passer à une offre supérieure

Vous pouvez choisir uniquement l’ATS ou uniquement la suite de sourcing, selon vos besoins immédiats. Si vous souhaitez un flux complet du sourcing à l’embauche, vous pouvez aussi les combiner dans notre plateforme de recrutement de bout en bout

Les crédits servent à débloquer les coordonnées des candidats

  • 1 e-mail = 2 crédits

  • 1 numéro de téléphone = 4 crédits


Cela garantit que vous n’utilisez des crédits que pour obtenir des informations vérifiées et conformes au RGPD

Si vous êtes sur un plan mensuel, les crédits sont réinitialisés chaque mois. Sur un plan annuel, vous recevez l’ensemble des crédits pour l’année dès le départ

Non, les crédits expirent à la fin de chaque cycle de facturation (mensuel ou annuel selon votre plan). Cela permet de garder les données fraîches et en phase avec l’usage actif

Oui, vous pouvez acheter des crédits supplémentaires à tout moment directement depuis la plateforme, sans contacter le support

Oui, les crédits sont mutualisés et utilisables par toute l’équipe. Chaque recruteur ayant accès peut les utiliser, offrant ainsi une flexibilité sur tous les projets

Oui, les administrateurs peuvent attribuer des limites spécifiques par recruteur afin de gérer l’utilisation et éviter les excès

Contrairement aux solutions ponctuelles, Wiggli est la seule plateforme native IA qui regroupe sourcing, ATS, gestion des prestataires (VMS) et gestion des freelances (FMS) dans un même système fluide. Notre IA n’est pas un module additionnel — elle est intégrée au cœur du produit et alimente recherche, matching, automatisation et analytique. Pour en savoir plus, consultez la page « Pourquoi Wiggli »

Oui, vous pouvez passer à un plan supérieur ou inférieur à tout moment. Le changement prend effet au cycle de facturation suivant

Vous gardez l’accès jusqu’à la fin de votre période de facturation. Ensuite, votre compte est rétrogradé vers le plan gratuit, mais vos données restent protégées

Oui. Tous les plans incluent le support standard. Les clients entreprise bénéficient en plus d’un Customer Success Manager dédié et d’un support prioritaire

Les plans ATS incluent des utilisateurs illimités et des offres actives illimitées. La suite de sourcing et la plateforme de bout en bout incluent des licences recruteur, extensibles à 69–79 $ par licence/mois selon le cycle de facturation

Oui. Wiggli est totalement conforme au RGPD et applique des standards stricts de sécurité et de confidentialité. La plateforme intègre des outils de conformité, des journaux d’audit et une ségrégation sécurisée des données, garantissant un traitement légal et sûr des informations candidats