Recrutez 2X plus vite avec un ATS qui s’adapte à vos process
Workflows personnalisables, matching et scoring IA, CRM auto-actualisé et une expérience candidat fluide. L’Applicant Tracking System de Wiggli est conçu pour la vitesse et l’efficacité.
Adopté par des équipes lassées des process de recrutement chaotiques
Le bouton magique pour obtenir des profils qualifiés
Cliquez sur [Qualified Matches] et laissez l’IA de Wiggli faire le travail:
Elle analyse à la fois votre vivier de talents et la base Wiggli (850 M+ de profils actifs).
Elle score chaque profil selon vos critères.
Elle met en avant les meilleures correspondances dans une shortlist prête à l’emploi.
Besoin d’ajuster une compétence ou un critère ? Aucun souci, la liste se rafraîchit en quelques secondes.
Une fois votre shortlist terminée, accédez instantanément aux coordonnées des candidats. Vous pouvez alors les contacter par email via l’outreach automatisé ou passez vos appels directement.
Fini les approximations. Une shortlist prête à être contactée.
Un suivi intelligent qui s’ajuste à chaque action
Faites passer un candidat d’une étape à l’autre et tout se met à jour automatiquement.
Par exemple : faites glisser un profil de Screening à Entretien, et Wiggli s’occupe du reste :
Le dashboard se met à jour en temps réel
Le hiring manager est notifié
Le portail candidat reflète le nouveau statut
Vous n’avez plus besoin d’ouvrir chaque fiche pour changer un statut : vous obtenez un rapport en temps réel - zéro saisie manuelle - et des candidats informés à chaque étape.
Ce qui distingue vraiment Wiggli, c’est que vous atteignez activement plus de candidats grâce à leur plateforme.
Planification d’entretiens par IA, sans allers-retours
Planifier un rendez-vous avec une personne, c’est déjà parfois compliqué. Ajoutez un manager ou un panel, et ça devient vite ingérable.
Wiggli se connecte à Google et Outlook pour afficher les disponibilités de votre équipe en temps réel. Les candidats choisissent une plage horaire parmi des créneaux où tout le monde est disponible.
Pas de chaînes d’emails. Pas de casse-tête de fuseaux horaires. Juste une planification plus intelligente.
Votre vivier de talents reste à jour, à la demande
Les profils ajoutés dans Wiggli sont classés, nettoyés, dédupliqués et actualisés chaque mois.
Vous travaillez toujours avec une version à jour de vos données.
Fini les bases de données poussiéreuses.
Restez à jour avec vos collaborateurs
Avec les Groupes Collaborateurs de Wiggli, recruteurs, managers et interviewers travaillent ensemble, dans un espace partagé.
Tout le monde suit l’avancement des candidats, partage ses observations en temps réel, et reste synchronisé.
Plus de chaînes d’emails. Plus de mises à jour manquées.
Possibilité également de donner un niveau d’accès différent aux différents collaborateurs pour une gestion optimale du recrutement.
Analytique avancée, intégrée à Wiggli
Accédez à un tableau de bord clair et intuitif qui suit chaque étape de votre recrutement. Surveillez la santé du pipeline, le délai moyen d’embauche, la performance des sources et l’activité des recruteurs en temps réel.
Seulement des insights actionnables, là où vous en avez besoin.
Offre, signature, embauche
Passez de l’entretien final à la signature sans quitter la plateforme.
Wiggli vous permet de créer des offres personnalisées, les envoyer pour signature électronique, et suivre les réponses en temps réel.
Pas besoin d’outils externes. Pas de pertes d’infos en dernière minute.
Tout le monde reste aligné à l’étape la plus critique du recrutement.
Tenez vos candidats informés, engagés et prêts à dire oui
Avec Wiggli, vous restez clair, réactif et cohérent tout au long du process.
Envoyez des messages personnalisés, Tenez les candidats informés en continu, et proposez une interface simple, moderne et agréable à utiliser.
Une communication fluide à chaque étape
Tout ce qu’il vous faut pour recruter mieux, plus vite et plus intelligemment. Dans une seule plateforme
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